Recruit


 

gypsophila（ジプソフィア）は
「日常に少しの可愛さとエッジをプラス。ちょっと特別。でも気負わず、いつもの日常に取り入れられる」
という想いを大切にした、レディースアパレルブランドです。

主に20後半〜30代の女性をターゲットに、Instagramを中心にファンを増やしながら、今まさに次の成長フェーズへと進もうとしています。
ブランドの世界観をより強く発信しながら、認知拡大・売上成長・チーム体制の強化を一緒に進めていける仲間を募集しています。

https://gypsophila.shop/

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ブランド運営メンバー募集（MD / EC / PR 領域）

現在、特定のポジションをガチガチに分ける採用ではなく、
自分の得意分野を軸に、ブランド全体を一緒に育ててくれる方を探しています。


gypsophilaが大切にしていること
MDだけ、EC運営だけ、PRだけを
「点」でこなすのではなく、

自分の業務が
・売上
・ブランド
・お客様体験
にどう繋がっているかを理解したうえで、
前後の工程も意識しながら、自分の強みを発揮できる方
と一緒に働きたいと考えています。

「1つはプロレベルでできる」
「他の領域も、興味を持って理解しようとできる」

そんな方に、すごく向いている環境です。

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■ 想定している業務領域（※すべて必須ではありません）

① MD（商品・売上設計）
  • 商品構成の検討、売れ筋・死に筋の把握
  • 売上データや在庫状況をもとに、数値を見ながらの商品改善・提案
  • セールやキャンペーンの実施タイミングの設計と企画
  • シーズンごとの商品バランスの設計

② EC運営（Shopify）
  • 商品登録・情報設計
  • 売上・CVRなどの数値確認、改善提案
  • サイト導線や見せ方の調整

③ PR / マーケティング
  • インフルエンサー施策の設計・進行
  • 投稿内容や打ち出し方の企画
  • ブランドの世界観を崩さないPR設計と実行
④ 撮影・コンテンツ制作（リール / ビジュアル制作）
  • 商品撮影（着用・置き画など）のディレクション・実施
  • 商品を使ったInstagramリールの企画・撮影・簡単な編集
  • ブランドの世界観を踏まえたビジュアル表現の提案
  • PR・EC・MDと連携したコンテンツ制作

※ 上記の業務のうち、
この中のどれか1つが得意であればOKです。
他の領域は「今できなくても、理解しようとする姿勢」があれば問題ありません。

▼今後（OEM展開）の追加業務
ブランドの世界観に沿ったオリジナル商品の企画立案
 商品構成資料・仕様イメージの作成
 試作品チェック・販売戦略とのすり合わせ
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■ こんな方を歓迎します
  • D2C / EC / アパレル / ブランド運営に関わった経験がある方
  • 売れる構成を作るのが得意な方
  • ブランドの世界観や感性を言語化できる方
  • 提案型で動ける方
  • 小さなチームで変化を楽しめる方
  • ブランドを“作る側”に回りたい方
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■ 働き方について
雇用形態：業務委託（応相談）
勤務形態：リモート中心（定期的に大阪中央区のオフィスへ来れる方歓迎です）
稼働時間：応相談（成果・役割重視）
報酬：スキル・稼働内容により相談

※「まずは一部業務から」「試用期間的に関わりたい」も歓迎です。
ブランドの状況に応じて、繁忙期には稼働を柔軟に調整いただける方を歓迎します。
稼働時間・報酬は相談の上、無理なく継続できるペースを一緒に作っていければと思います。
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■ 選考について
［1次選考］
ご応募をご希望の方は、下記のGoogleフォームより必要事項をご記入の上、ご送信ください。
ご記入内容を拝見のうえ、通過者の方にのみ、メールにてご連絡いたします。
［２次選考面接］
メールにて、日程調節後オンラインで面接致します。
面接回数は、面接内容により２回面接がある場合もあります。その場合、面接後ご連絡致します。

※これまでのご経験だけでなく、「どんな視点でブランドに関わりたいか」を重視しています。
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gypsophilaは、まだまだ発展途上のブランドですが、すでに多くのお客様に共感され、愛され始めています。
私たちはこれからも、ブランドの世界観を大切にしながら、認知と事業の両面でさらなる成長を目指していきます。

「自分の力でブランドを育ててみたい」
「経営に近い立場で、本質的に関わってみたい」
「アパレルの世界に、自分の視点と経験を活かしたい」

そんな思いを持つ方と、一過性ではなく、パートナーのように長く関わっていける関係を築きたいと考えています。

あなたの力を、ぜひ貸してください。
ご応募を心よりお待ちしております。







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